Conseiller en prévention

Nous sommes présentement à la recherche du conseiller en prévente à Fermont.

Lieu de travail : Fermont

Horaire : 14/14

Heure : 12 heures par quart

Quart : Jour

Avantage : Transport, Hébergement, Équipement, Nourriture & Assurance

Niveau d’étude : Collégial

Diplôme : DEC terminé

Années d’expérience : 3-5 ans

Langues écrites : Français intermédiaire et anglais intermédiaire

Langues parlées :Français intermédiaire et anglais intermédiaire

Le titulaire de ce poste est responsable de la prévention des lésions professionnelles et de l’application des lois, de la réglementation et des normes en matière de santé et de sécurité du travail. Il aide au fonctionnement des mécanismes de prévention en vue de la prise en charge de la prévention sur les lieux de travail. Il représente la direction lors des rencontres et réunions administratives notamment dans les domaines de la santé et de la sécurité du travail, de la qualité de vie et de l’environnement.

Le titulaire de ce poste assume les responsabilités et remplit les taches suivantes :

– Soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités en matière de prévention, notamment dans la mise en application d’outils de planification, d’organisation et de contrôle respectueux.

– Faire l’étude des plans et devis en relation avec les lieux de travail afin de s’assurer de leur conformité à la réglementation et aux normes applicables; recommander des modifications le cas échéant.

– Assister le directeur général dans les dossiers techniques complexes en santé et sécurité du travail et dans des dossiers de révision.

– Représenter l’entreprise suite à la demande d’organismes extérieurs ou lors d’interventions effectuées par la CNESST ou d’autres intervenants.

– Assumer l’animation des réunions ayant pour l’objet de la santé et sécurité des travailleurs et agis à titre de secrétaire pour les réunions de gestions de l’entreprise.

– Intervenir et enquêter sur les circonstances de la survenue d’accidents ou d’évènements qui auraient pu entrainer un accident de travail au sens de la LATMP.

– Voir au respect de la loi concernant la consommation d’alcool ou de drogues.

– Travailler en collaboration avec les autres contremaitres, les autres employés de la société et les employés de la mine.

– Assister son supérieur en proposant toute modification susceptible d’améliorer le bon fonctionnement du chantier, la productivité, la qualité du service à la clientèle, les systèmes existants et les méthodes de travail.

Faites-nous parvenir votre candidature par courriel au emploi@foragesccl.com